Unsere SafeRadon Webseite ist nun online: 

Hallo Team,

Endlich...

Endlich, die Anreise nach Brokdorf ist geschafft. Über 300km, Baustellen, Berufsverkehr und Elbtunnel, das ewige Nadelöhr.
Dafür habe ich im KBR in der ersten Reihe einen Parkplatz 😉

08:30Uhr
Wo geht’s denn jetzt los? Alles umgebaut? Ach ja, Corana…
Hier sieht`s aus wie auf dem Weihnachtsmarkt. Container, Buden, Zelte. Eine freundliche junge Dame fragt, ob sie mir helfen kann. Aber selbstverständlich 😊. Wo geht’s denn jetzt zum Einchecken? Aha, jetzt in der alten Sporthalle, Aufnahme der Daten, Corona Meldebogen, persönliches Tagebuch, alles ist bestens organisiert und mit Pfeilen auf dem Boden findest du deinen Weg.

9:30Uhr
Zwei Stunden Videobelehrung, Standard. Man sieht das eine oder andere bekannte Gesicht. Corinna und Talat sind auch schon da.

12:00Uhr
Weiter geht’s zum TSI-Büro. Auch hier geht es geordnet ab, Personalausweis mit Meldebogen registrieren und weiter Richtung Ausweisausgabe.

12:30Uhr
Hier wird ein Bild für deinen Zutrittsausweis angefertigt. Zusätzlich wird auch die Körpertemperatur gemessen.
Ruck Zuck hast du deinen Betriebsausweis. Weiter geht es zur…

13:30Uhr
Dosimetrie. Hier wird der Strahlenpass registriert und einbehalten bis zur Abreise. Persönliches Dosimeter vorzeigen, Barcode wird aufgeklebt, Spindschlüssel ausgegeben und eine Body-Counter-Messung durchgeführt. Alles Okay, es kann los gehen auf das Gelände.

14:30Uhr
Wir treffen uns im Kantinenzelt, zwischenzeitlich sind Corinna, Talat, Iljir, Andre, Bernd, Philipp, Karsten und Sivio eingetroffen.
Ein Kollege musste noch zum Betriebsarzt, man hatte erhöhte Temperatur detektiert und so kam er nicht auf das Betriebsgelände.
Kurzer Check beim Arzt, Fehlalarm, es ist auch draußen zwischenzeitlich 27C°, jetzt ist er freigegeben und bei uns.
Ein riesiges Zelt mit Tischen und Stühlen, wie bei einer Großveranstaltung, allerdings pro Tisch nur zwei Stühle.
Überall gibt es Maskenausgabe und Desinfektionsspender. Ist schon gut durchdacht.
Teambesprechung: Der Standortleiter Holger Seither macht eine kurze Ansage zum morgigen Tag.

16:00Uhr
Feierabend. Wir treffen uns morgen um 07:00Uhr im Kantinenzelt…

Sportlich elegant sind beide auf dem Foto. Aber unser neues "Familienmitglied" ist das Auto. Unser Mitarbeiter Herr Krejcar ist schon einmal Probegefahren und: Daumen hoch!

Wir folgen unserem innovativen Gesamtkonzept für die Zukunft und haben unseren in die Jahre gekommenen Büroflitzer durch ein E-Auto ersetzt.
Kurze Dienstreisen, Postgänge und Einkäufe können wir nun schnell und umweltschonend tätigen.

Dann mal gute Fahrt!!

Liebe Kolleginnen und Kollegen, 

Aktuell suchen wir erfahrene Schlosser und Monteure für den Standort Isar. Hier gehen wir erstmals auch neue Wege und haben 2 Banner erstellt. Ein Poster ist am Hauptbahnhof in Landshut sichtbar. Wer findet das andere?

Nach einigen Wochen harter Arbeit, fleißigem Lernen und neuen Erkenntnissen, sind wir stolz unseren ersten Lehrgang zum Strahlenschutzwerker erfolgreich in unserer Safetec Academy in Heidelberg abgeschlossen zu haben.

Dienstradleasing als gezielter Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.

…suchen wir SIE, ob Quereinsteiger oder erfahrenen Mitarbeiter.

Jeder, der mit anpacken und sich einbringen will, ist bei uns herzlich Willkommen.

Wir (Timo Knoll und Erika Kastl) haben uns vergangene Woche auf der New Work Session von Xing inspirieren lassen. Viele werden denken: „Oh je, was bedeutet denn das schon wieder?“
Wir sind uns sicherlich alle einig, dass auch ein Unternehmen wie Safetec sich mit Veränderungsprozessen beschäftigen sollte – denn die (Um)Welt bleibt nicht stehen, auch wenn wir manche Dinge eher unverändert lassen wollen. Viele der Zukunftsthemen haben wir alle schon einmal gehört. Sie machen uns nachdenklich und kommen teilweise für uns nicht in Frage.
Ein Safetec-typischer Veränderungsprozess ist beispielsweise die Einführung des „Kalendertools“ mit ständigen Anpassungen - u.a. aufgrund von Verbesserungsvorschlägen durch unsere Mitarbeiter oder veränderter gesetzlicher Rahmenbedingungen.
Schon sind wir mittendrin in der schönen Landschaft des Begriffs NEW WORK. Hört man sich die Vorträge und Rückblicke der teilnehmenden Unternehmen an, stolpert man immer wieder über Begriffe wie Neues Arbeiten, Transformation, Digitalisierung, Transparenz, Work-Life-Blend, Agilität, Unternehmenskultur, Innovation, um nur einige aufzuzählen. Aber was bedeuten alle diese Begriffe überhaupt? Betrachten wir beispielsweise unser „Kalendertool“, so decken wir einige der o.g. Leitwörter ab, ohne dass wir uns im Vorfeld mit dieser Thematik bewusst auseinandergesetzt haben.
Transparenz: nachvollziehbar aus jedem Blickwinkel (Eintragungen, Änderungen),
Agilität: schnelle Anpassung an gesetzliche Rahmenbedingungen und Umsetzung der Verbesserungsvorschläge.

Die Veranstaltung hat uns darin bestätigt, dass wir als Safetec auf einem guten Weg sind – wir machen Vieles richtig, können aber Einiges noch verbessern. Jedoch ist nicht jeder Trend auch für unser Unternehmen geeignet bzw. umsetzbar. Beim Erfahrungsaustausch hörten wir nicht selten, dass ehemals „gehypte“ Ideen in der Versenkung verschwunden sind, und andererseits Altbewährtes wieder aus der „Mottenkiste“ herausgezogen wird. 
Ein besonderes Highlight dieser Veranstaltung war der sehr anschauliche und humorvolle Vortrag „Lernen und Arbeiten in der digitalen Welt“ von Dr. Bernd Hufnagl (Neurobiologe). Bei seinem Vortrag wurde uns ein imaginärer Spiegel vorgehalten, so dass man nicht nur bezüglich beruflicher Belange ins Grübeln kommt, sondern auch seine digitalen Gewohnheiten im Privatbereich hinterfragt: Verpasse ich tatsächlich etwas, wenn ich vor dem Schlafengehen nicht alle meine digitalen Kanäle abgefragt habe? Wieviel digitalen Input habe ich in meiner Freizeit – von Smart-TV bis hin zu Smartphone? Schaue ich einen Film und checke nebenher mein WhatsApp oder lasse ich lieber den zweiten Bildschirm in der Schublade? Lass‘ ich auch mal Langeweile – die laut Dr. Hufnagl tatsächlich wichtig für unser Gehirn ist - in meiner Freizeit zu? Kann ich abschalten?

Ende November war es soweit. Die Krankenkasse Barmer war zu Besuch und wir starteten den ersten Gesundheitstag in Heidelberg. Mit dem Programmpunkt "Brainfit" ging es um das Thema Koordination. Was soll ich sagen....alles nicht so einfach :-)
Parallel wurde das individuelle Streßlevel gemessen und jeder bekam eine Auswertung und viele nützliche Tipps an die Hand. Auch die Presse war im Haus und so wurde ein toller Artikel von unserem Aktiv-Tag in der Rhein-Neckar-Zeitung veröffentlicht.

Vielen Dank für`s Mitmachen. Fortsetzung folgt....

Vorbereitungen laufen. Wir freuen uns auf jeden Besuch.

Viele Grüße
Safetec-Messeteam

Unsere Aktion haben wir erfolgreich beendet. Wir haben über 5 Mio Schritte zusammen bekommen. Christian Rose und Timo Knoll fanden die Beteiligung richtig gut und haben den Betrag auf 2.000 Euro aufgerundet.
Andrea und Markus von Freezone haben sich sehr darüber gefreut und bedanken sich herzlichst bei jedem Einzelnen, der seine Schritte gezählt hat.

Mein Fazit: Tolle Mitarbeiter, die hier mitgemacht haben. Ihr seid spitze.

Liebe Grüße
Nadine Scheftschik

Vergangene Woche ging es in den Weihnachtsbaumwald. Hier wurden die Ärmel hochgekrempelt, mit Sägen bewaffnet und los gings. Es gab keine Verletzte.

Vielen Dank an die Kinder der Eichhörnchengruppe des Kindergarten St. Luitgard für den wundervollen Baumschmuck. Nun kehrt auch im Hause Safetec Weihnachtsstimmung ein.

Schöne vorweihnachtliche Grüße aus Heidelberg
Nadine Scheftschik